第三方教育質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思研究院(My COS Institute)9日發(fā)布2011年就業(yè)藍(lán)皮書。
2011年就業(yè)藍(lán)皮書是自2009年以來的第三次年度報(bào)告，是一份基于科學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查來研究高等教育的權(quán)威報(bào)告，通過對(duì)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)流向等進(jìn)行分析，反映社會(huì)需求與就業(yè)質(zhì)量。
藍(lán)皮書顯示，六成2010屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為目前工作不符合職業(yè)期待，而頻繁離職不利于畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。
藍(lán)皮書指出，有六成2010屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為目前的工作與自己的職業(yè)期待不吻合，其中，有36%的人認(rèn)為目前的工作不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有22%的人認(rèn)為目前的工作不符合自己的興趣愛好。
藍(lán)皮書顯示，2010屆大學(xué)畢業(yè)生中有34%半年內(nèi)發(fā)生過離職，其中本科為24%，高職高專為44%，工作不符合自己的職業(yè)期待是造成離職的主要原因。2007屆本科和高職高專畢業(yè)生3年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)，最熱門的都是銷售。
藍(lán)皮書認(rèn)為，頻繁離職不利于畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。2007屆本科畢業(yè)生畢業(yè)3年內(nèi)一直為1個(gè)雇主工作的人月收入最高，為5463元，畢業(yè)3年內(nèi)工作過的雇主數(shù)越多，其月收入反而越低；高職高專畢業(yè)生呈現(xiàn)同樣的趨勢(shì)，雇主數(shù)為1個(gè)的高職高專畢業(yè)生3年后月收入最高，為3549元。
藍(lán)皮書發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆略有上升，2010屆自主創(chuàng)業(yè)比例達(dá)到1.5%，高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高于本科畢業(yè)生。自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母、親友和個(gè)人儲(chǔ)蓄，來自商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資和政府資助的比例較小。
文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明轉(zhuǎn)自《鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)》
