進(jìn)入門檻低、利潤可觀、科技含量不高。這些因素促使鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)不斷涌入更多的廠家，致使鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)競爭愈演愈烈，有史以來最激烈的市場爭奪戰(zhàn)正在全國范圍內(nèi)展開。迎頭而上，不斷提高企業(yè)競爭力;還是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀，已經(jīng)是擺在眼前的問題。現(xiàn)在，在多數(shù)大型建筑結(jié)構(gòu)當(dāng)中，越來越多的采用鋼結(jié)構(gòu)建筑體系。但是隨著行業(yè)的發(fā)展，面對鋼結(jié)構(gòu)未來的普及，很多的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)應(yīng)該改變一下發(fā)展思路和企業(yè)結(jié)構(gòu)。
擺在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)決策者面前一個(gè)更為迫切的問題是：企業(yè)如何在競爭中屹立不倒?因從長遠(yuǎn)來看，不可能存在所謂的“滿足現(xiàn)狀”，市場蛋糕盡管會(huì)繼續(xù)增大，但終究不會(huì)無限制增長下去，加之國家宏觀調(diào)控的深遠(yuǎn)影響，外資公司的大舉介入，市場競爭勢頭越來越猛、力量越來越強(qiáng)，停滯不前只會(huì)使自己擁有的市場份額越來越小，直至影響到企業(yè)的正常運(yùn)營。
企業(yè)決策者的內(nèi)心都是充滿發(fā)展動(dòng)力的，企業(yè)決策者都希望自己的企業(yè)能夠走一條可持續(xù)的發(fā)展之路，不斷提高企業(yè)實(shí)力。但希望不等于現(xiàn)實(shí)，而且往往與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。這些差距主要來自于企業(yè)決策者的自身思想觀念和決策水平，并相應(yīng)的在企業(yè)經(jīng)營管理的各方面有所體現(xiàn)。
企業(yè)決策者若想自己的企業(yè)能夠長期持續(xù)發(fā)展，就認(rèn)識(shí)到鋼結(jié)構(gòu)市場群雄并起的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變落后的觀念。通過對市場的全面調(diào)查分析了解，來塑造全新的發(fā)展思路，全面增強(qiáng)企業(yè)自身的綜合競爭實(shí)力，以適應(yīng)當(dāng)今風(fēng)云變幻的中國鋼結(jié)構(gòu)市場。
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