北京市日前印發(fā)了《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關(guān)問題的通知》，對用人單位違規(guī)不給員工繳納保險費的行為作出處罰規(guī)定。
欠繳金額征收萬分之一滯納金
按照北京市人力社保局發(fā)出的“通知”，今年7月起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至申報補繳成功的前一日止，北京市社保基金管理部門將根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。
今年7月起實施的《社會保險法》明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的奉。
實際起始日為9月1日
由于北京市采用當月申報，次月收繳的征繳模式，欠繳起始之日的計算應(yīng)為收款月的次月1日。如果用人單位欠繳了今年7月的社會保險費，而7月社會保險費的正常收款月應(yīng)為8月，所以欠繳的起始之日以9月1日為界。
“通知”另注明：對于用人單位補繳2011年6月份之前的社會保險費，暫不加收滯納金。
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