合肥市政府副秘書長鄭家余等同志，專程來到富煌鋼構(gòu)，就富煌工業(yè)園區(qū)發(fā)展及區(qū)劃調(diào)整后的政企對接情況開展專題調(diào)研，富煌董事長楊俊斌全程陪同。
鄭家余一行參觀了重鋼、三珍和門窗的生產(chǎn)車間。隨后舉行的座談會上，董事長楊俊斌簡要回顧富煌自1987年建廠至今的發(fā)展歷程，詳細闡述企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、經(jīng)營思路和發(fā)展戰(zhàn)略，重點匯報了在建、擬建大型工程情況，并就區(qū)劃調(diào)整后巢肥對接、政企聯(lián)動、政策調(diào)控等方面存在的問題提出富有建設性的建議。
鄭家余聽后表示一定將董事長的意見、建議及時準確地向市委市政府負責同志匯報，他結(jié)合富煌的實際情況，就合肥市當前針對重點型、高成長型企業(yè)的有關(guān)激勵、扶持政策做了深入宣講。
鄭家余指出，富煌是肥巢工業(yè)經(jīng)濟的標桿企業(yè)之一，是規(guī)范化、現(xiàn)代化管理的樣板企業(yè)之一。實踐證明，富煌長期堅持并全力付諸實施的學習型人本管理模式是企業(yè)跨越式可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。他充分肯定富煌為地方經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出的巨大的貢獻，勉勵富煌繼續(xù)做大做強主導產(chǎn)業(yè)，鞏固富煌鋼構(gòu)的行業(yè)領導地位，謀劃好上市融資及下一步的技改擴張工作。同時結(jié)合富煌的實際情況，就合肥市當前針對重點型、高成長型企業(yè)的有關(guān)激勵、扶持政策做了深入宣講。
還就富煌工業(yè)園建設如何納入環(huán)巢湖整體規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)員工福利性安居住房工程項目推進等問題進行了富有成果的探討交流。
（鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)）
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