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    人力資源主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源主管 遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 沈陽 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé);2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績效考核;3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí);4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲備;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì):1.大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有一定的文...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源主管 保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省保定市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    聽從公司安排,愛崗敬業(yè)。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人力資源主管 武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司 面議 1人
    公司所在地:湖北省武漢市  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗(yàn):1以上 立即申請
    研究生以上學(xué)歷,相應(yīng)專業(yè),35歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 聘用后訂立勞動合同并辦理社會保險(xiǎn)。 公司地址:武昌烽火村。 公交線路(烽火村站):593、539、541、34; 公交線路(涂家巷站):564、32
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1人
    公司所在地:河北滄州  學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1人
    公司所在地:山東淄博  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    人力資源主管 南京冠承金屬材料有限公司 無錫 4000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作,有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置,并完成目標(biāo)任務(wù);3、對人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊,尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,有效處理相關(guān)問題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1人
    公司所在地:河南駐馬店  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫;3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作,落實(shí)KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    人力資源部主管 萬德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 5000-7000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)萬德凱(天津)建設(shè)有限公司定編定員,機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動合同管理,職稱管理,對外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理,制定人事管理相關(guān)政策,審核作業(yè)指導(dǎo)書。
    人力資源高級主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理,組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則,組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測;2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理,制定招聘計(jì)劃并開展招聘工作,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)行公開競爭的人事政策;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理:負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評估培訓(xùn)的成效;4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施,考勤管理,指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...
    人力資源部主管 天津市萬爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán) 天津 4000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作;2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作!句浻萌藛T要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);2、能駐廠優(yōu)先錄用;3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力!靖@觥1、包吃包。2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn);3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,年底享受年終獎(jiǎng)。
    人力資源部主管 營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營口 面議 1人
    公司所在地:遼寧營口  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!靖@觥
    人力資源部主管 黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司 綏化 面議 1人
    公司所在地:黑龍江綏化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺 面議 1人
    公司所在地:山東煙臺  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1人
    公司所在地:浙江省紹興市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化主管 常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 15000-20000 2人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    崗位要求:1、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、具備一定的英語基礎(chǔ)或熟悉鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)英語優(yōu)先錄用;2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)造及節(jié)點(diǎn),有一定的力學(xué)基礎(chǔ);3、三年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;4、了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,具有扎實(shí)的專業(yè)知識,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的各種規(guī)范;5、熟練操作AUTO CAD,TEKLA(XSTEE...
    人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù),全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化,以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向,清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求,貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程,持續(xù)更新,以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人,...
    人事行政主管 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工...
    主管會計(jì) 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 5000-6000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、審核總賬憑證、確?傎~憑證正確;2、審核項(xiàng)目成本歸集、分?jǐn),審核?xiàng)目成本分析報(bào)告;3、審核工程項(xiàng)目費(fèi)用歸集,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,按項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn);按照收入確人準(zhǔn)則及預(yù)算成本,平衡收入成本目標(biāo)。組織確認(rèn)制作收入和安裝收入,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的納稅申報(bào)事宜;5、負(fù)責(zé)編制月報(bào)、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告;6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算、預(yù)算指標(biāo)應(yīng)逐級分解,各級責(zé)任部...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司 惠州 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間的日常管理工作,包括合理安排人員、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃等;2. 組織生產(chǎn)人員有序開展生產(chǎn)操作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;3. 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效維護(hù)和管理,保證設(shè)備正常運(yùn)行 。4;根據(jù)公司公司、月、季度、滾動計(jì)劃、綜合計(jì)劃,編制生產(chǎn)車間日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃。5;對進(jìn)度、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)。任職要求:1. 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)...
    質(zhì)檢主管 廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司 惠州 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,制定和完善質(zhì)量檢驗(yàn)制度與流程;2. 組織制定詳細(xì)的檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行,審核檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和報(bào)告;3. 對重大質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析、評估,提出切實(shí)可行的整改措施并跟蹤落實(shí);4. 負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量相關(guān)事宜,積極推動質(zhì)量改進(jìn)工作;5. 管理和培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 。6;對外工程項(xiàng)目資料、對內(nèi)工程制...
    設(shè)備維修主管 江蘇銳金智能制造(集團(tuán))有限公司 徐州 8000-10000 2人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維修,故障排除,熟悉鋼結(jié)構(gòu)各種設(shè)備運(yùn)作;協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備管理,制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及日常維護(hù);了解備件的庫存及消耗,并擬定采購計(jì)劃,對現(xiàn)場人員進(jìn)行操作及維護(hù)培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)備(機(jī)電)的持續(xù)改進(jìn)等工作崗位要求:具備同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(大型企業(yè)設(shè)備管理)熟悉相關(guān)設(shè)備管理軟件運(yùn)用熟悉設(shè)備系統(tǒng)ISO9000管理工作,特種設(shè)備管理有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,...
    人資主管 江蘇銳金智能制造(集團(tuán))有限公司 徐州 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    行政主管 臺州偉立鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 臺州 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江臺州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、女性氣質(zhì)形象好;2、能接受工地行政工作;3、要求年了40歲以內(nèi);5、有較強(qiáng)的談話接待能力;
    倉庫主管 福建福勝鋼構(gòu)制造科技有限公司 福州 面議 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)工廠配件,熟練辦公軟件,會操作倉庫軟件。
    質(zhì)量主管 常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程工藝及鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量管理體系;2、把控公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和安全監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合項(xiàng)目規(guī)范和要求;3、根據(jù)行業(yè)質(zhì)量管理體系要求,建立并完善各項(xiàng)質(zhì)量記錄臺賬及評估報(bào)告;4、結(jié)合質(zhì)量檢查情況,提出合理的質(zhì)量整改意見;5、完成日常的生產(chǎn)質(zhì)量、安全、6S巡檢工作任務(wù);6、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、規(guī)范要求進(jìn)行NDT無損探傷。任職要求:1、有超聲波檢測(UT)II...
    預(yù)算主管 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-15000 2人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、根據(jù)施工圖紙或設(shè)計(jì)變更進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)算量,做出項(xiàng)目報(bào)價(jià)或調(diào)整預(yù)算;2、熟悉圖紙及現(xiàn)場施工情況,對有爭議的工程量變動進(jìn)行復(fù)核;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對外工程結(jié)算工作,以及已結(jié)算完畢的工程;4、對項(xiàng)目部的下料清單進(jìn)行審核;5、接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息;6、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算,編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià),完成標(biāo)書編制工作;任職要求1、性別:不限,年齡:25-40歲;2、...
    沖壓主管 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)沖壓車間技術(shù)指導(dǎo)、人事調(diào)配、工作安排等日常工作的管理。就職要求:1、男性、30-50歲之間、高中以上文化。     2、會看圖紙,懂裝模技術(shù)     3、有車間管理經(jīng)驗(yàn),有考核員工的技能。
    財(cái)務(wù)主管 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 6000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    招聘主辦會計(jì)一名崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練;6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;8、...
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