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    人事行政主管經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2人
    公司所在地:廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),變通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)不良嗜好,家庭無(wú)負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    行政人事經(jīng)理 浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門(mén)的工作有序開(kāi)展。3.完善公司薪酬與績(jī)效制度,負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問(wèn)責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫(xiě)...
    人事行政主管 廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù);2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)事宜;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車(chē)輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司招聘,及時(shí)完成補(bǔ)充部門(mén)所需人才;6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作!救温氁蟆浚 1、?埔陨蠈W(xué)歷,...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    行政主管/經(jīng)理 佛山市啟博鋼構(gòu)工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、行政統(tǒng)籌與管理工作【錄用人員要求】性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),三年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn),持C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮。具體薪資福利面談。【福利待遇】面議
    人事行政主管 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工...
    人事行政專員/主管 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、在人員招募、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    人事行政經(jīng)理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 7000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求1. 本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...
    行政人事經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0病?..
    人事行政主管 四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司 眉山 5000-6000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.女性、35歲以下,身高1.6M以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招本科。2.同職工作3年以上,五險(xiǎn)。3.會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
    人事行政主管 陜西沃德機(jī)電工程有限公司 廣東 西安 面議 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職;2.薪資核算,社保個(gè)稅;3.績(jī)效考核;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
    人事行政主管 北匯綠建(浙江)有限公司 嘉興 6000-8000 1人
    公司所在地:浙江嘉興  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.負(fù)...
    行政、人事主管 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績(jī)效的核算;3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí);4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、職能部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作,實(shí)現(xiàn)人力資源管理;5.根據(jù)公司的情況,組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...
    行政人事經(jīng)理 福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司 南平 8000-10000 1人
    公司所在地:福建南平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大?臁⒕哂幸欢贤▍f(xié)能力。
    行政人事主管 廣東港重綠建科技有限公司 南通 7000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格1、26歲以上,大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉勞動(dòng)合同法及中型企業(yè)人事管理及國(guó)家各項(xiàng)人事政策;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠熟練執(zhí)行各個(gè)職能模塊的工作;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與強(qiáng)烈的責(zé)任心。
    人事行政主管 合肥市仁鴻機(jī)電科技有限公司 合肥 5000-8000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有崗位和業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定招聘計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等;建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù),以備不時(shí)之需。2、負(fù)責(zé)員工入離職,調(diào)配,轉(zhuǎn)崗等手續(xù),建立及更新新員工人事檔案。維護(hù)好員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,提供專業(yè)的人事政策指導(dǎo)和解答。3、負(fù)責(zé)公司意外傷害險(xiǎn)的各項(xiàng)事宜,如整理投保人員名單,每日增減,出險(xiǎn)報(bào)案等更新...
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2人
    公司所在地:湖南懷化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié) 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新,穩(wěn)定人士,沒(méi)有家庭累贅。天津市大港區(qū)
    人事行政經(jīng)理 天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 天津 6000-8000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保,辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。
    行政人事主管 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.負(fù)...
    行政人事經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    全面管理整個(gè)公司的行政、人事、后勤工作,男、女不限。工作地點(diǎn):佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)
    人事行政經(jīng)理 廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司 惠州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作;4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
    行政人事經(jīng)理 江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司 上饒 6000-10000 1人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件
    人事行政經(jīng)理 重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 重慶 10000-12000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;  2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;  3、做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;  4、根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員...
    人事行政主管 重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 重慶 6000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:  1、掌握人力資源狀況;   2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;  3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;  4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;   5、建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);&...
    行政人事主管 河南工成裝備制造有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.起草公司行政管理制度2.在上級(jí)的指導(dǎo)下組織實(shí)施各項(xiàng)制度及規(guī)定3.組織公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門(mén),崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核,及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果并提出意見(jiàn)。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求:工商管理,人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政,人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
    行政人事經(jīng)理 福建正建精密工業(yè)股份有限公司 莆田 10000-15000 5人
    公司所在地:福建莆田  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;2、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;3、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;4、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);6、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)...
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