職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

行政經(jīng)理	安鉅特金屬結(jié)構(gòu)（天津）有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公行政管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人員分析，依據(jù)結(jié)果，結(jié)合部門發(fā)現(xiàn)需要，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化人員配置組織協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)，主導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)急演練，現(xiàn)場(chǎng)處置方案，新員工培訓(xùn)制定完善薪酬績(jī)效制度解決員工關(guān)系問題日常事務(wù)性工作外聯(lián)，人員接待熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法律，關(guān)注政策更新

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

人事行政經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司	保定	4000-5000	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長(zhǎng)工作，對(duì)于傳達(dá)的任務(wù)，及時(shí)完成。做好各部門銜接。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營(yíng)造良...

行政經(jīng)理	漳州市中城投建筑科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人員用工報(bào)備、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、員工入職及離職辦理等等日常行政后勤管理工作.2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。3.負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生管理。4.有鋼結(jié)構(gòu)工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。5.負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行各項(xiàng)行政事務(wù)溝通，對(duì)各項(xiàng)行政工作進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化、提升;6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公區(qū)的空間管理、內(nèi)部服務(wù)與物業(yè)管理，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;7.負(fù)責(zé)制定公司行政制度、規(guī)范，...

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購(gòu)，詢價(jià)！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士，誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗(yàn)。2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)競(jìng)技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日�？记冢�人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時(shí)更換資質(zhì)，辦證

行政經(jīng)理	吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司	吉安	5000-6000	1人
公司所在地：江西吉安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理，編制部門年度行政預(yù)算；2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會(huì)議制度的管理；3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用；4、策劃組織員工活動(dòng)（年會(huì)、中秋晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等）、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作；6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián)，業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購(gòu)以及對(duì)部門成本...

行政經(jīng)理	浙江兩山古建新材料有限公司	湖州	4000-6000	1人
公司所在地：浙江湖州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人事招聘兼職后勤管理主要負(fù)責(zé)人事招聘，后勤管理，發(fā)票整理收納，考勤統(tǒng)計(jì)，工資計(jì)算

行政經(jīng)理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	5000-8000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.組織行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，組織行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，起草及歸檔公司相關(guān)文件，搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等。任職要求：1.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政經(jīng)理	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	上饒	5000-7000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 行政經(jīng)理，有鋼結(jié)構(gòu)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 對(duì)自己崗位負(fù)責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé) 對(duì)公司負(fù)責(zé)�；葜菔胁┝_縣石灣鎮(zhèn)東弘鋼構(gòu)有限公司

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水	10000-15000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指令、要求，確保指令暢通，督促指令執(zhí)行到位；2、組織擬訂公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)各部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。3、制定及完善公司人力資源管理工作、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并提出合理化建議。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工...

行政經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，從事大企業(yè)相關(guān)工作。2、制定公司管理制度、崗位職責(zé)、協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù)。

人事行政經(jīng)理	四川省順源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	5000-7000	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格：1、行政管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、年齡35~45歲之間。3、大專以上學(xué)歷薪酬待遇：包食宿，購(gòu)買社保，薪資8K/月~10k/月工作內(nèi)容：處理一系列社保，工傷等事務(wù)。管理后勤。制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫管理；

人事行政經(jīng)理	惠州恒華控股有限公司	桂林	6000-10000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：    1.制定公司人力資源和行政后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施；    2.制定、完善人力資源和行政后勤制度流程；    3.開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃；    4.擬定人力資源培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作...

人事行政經(jīng)理	廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；3.負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作；4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

人事行政經(jīng)理	重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	10000-12000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；  2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；  3、做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；  4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員...

人事行政經(jīng)理	美聯(lián)股份廣東運(yùn)通重工有限公司	江門	8000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理梳理并編寫公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，文件發(fā)行、培訓(xùn)、宣導(dǎo)；2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核、薪酬計(jì)算、人力成本分析及優(yōu)化、員工關(guān)系；3、督導(dǎo)后勤管理，包括宿舍、飯?zhí)�、保安、廠區(qū)停車位規(guī)劃、廢鋼處置、危廢轉(zhuǎn)移；4、監(jiān)管安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理、特種作業(yè)人員（電焊工、起重工、叉車）培訓(xùn)考證、安全臺(tái)賬指導(dǎo)；5、辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)、文件服務(wù)器...

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實(shí)施、 檢查、 督促、 落實(shí)執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 ...