職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政/人資經(jīng)理	黑龍江藍(lán)天建設(shè)集團(tuán)有限公司齊齊哈爾分	齊齊哈爾	面議	1人
公司所在地：黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源部管理、績(jī)效管理及部門管理全面工作；2、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。3、妥善管理企業(yè)行政、后勤、辦公設(shè)備及用品，按照計(jì)劃安排人員購(gòu)買和維護(hù)組織對(duì)企業(yè)行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤點(diǎn)協(xié)調(diào)各部門行政性車輛的使用及車輛保養(yǎng)、維修；4、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。草擬、審核企業(yè)重要文稿，包括月、季、...

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政經(jīng)理	安鉅特金屬結(jié)構(gòu)（天津）有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公行政管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人員分析，依據(jù)結(jié)果，結(jié)合部門發(fā)現(xiàn)需要，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化人員配置組織協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)，主導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)急演練，現(xiàn)場(chǎng)處置方案，新員工培訓(xùn)制定完善薪酬績(jī)效制度解決員工關(guān)系問(wèn)題日常事務(wù)性工作外聯(lián)，人員接待熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法律，關(guān)注政策更新

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大模快、具有一定溝通協(xié)能力。

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營(yíng)管理工作。確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動(dòng)工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司	保定	4000-5000	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長(zhǎng)工作，對(duì)于傳達(dá)的任務(wù)，及時(shí)完成。做好各部門銜接。

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

人事行政經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營(yíng)造良...

行政經(jīng)理	漳州市中城投建筑科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人員用工報(bào)備、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、員工入職及離職辦理等等日常行政后勤管理工作.2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。3.負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生管理。4.有鋼結(jié)構(gòu)工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。5.負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行各項(xiàng)行政事務(wù)溝通，對(duì)各項(xiàng)行政工作進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化、提升;6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公區(qū)的空間管理、內(nèi)部服務(wù)與物業(yè)管理，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;7.負(fù)責(zé)制定公司行政制度、規(guī)范，...

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

行政副經(jīng)理	湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司	荊州	7000-12000	2人
公司所在地：湖北荊州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工商登記管理工作，包括工商設(shè)立、年檢、變更、補(bǔ)證換證、經(jīng)營(yíng)范圍等工作；2.負(fù)責(zé)公司年會(huì)等公司活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施工作；3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)綠植、門禁管理、會(huì)議室管理等辦公環(huán)境的管理；4.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)設(shè)備、視頻會(huì)議設(shè)備、OA相關(guān)等IT統(tǒng)籌工作；5.負(fù)責(zé)公司物資管理：固定資產(chǎn)、低值易耗品（辦公用品）、招待物資（如酒水）的采購(gòu)、保管和發(fā)放等工作；6.負(fù)責(zé)公司...

行政部經(jīng)理	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	保定	面議	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等。                    ...

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見(jiàn)回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、...

行政主管/經(jīng)理	佛山市啟博鋼構(gòu)工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、行政統(tǒng)籌與管理工作【錄用人員要求】性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，三年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，持C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮。具體薪資福利面談�！靖＠�待遇】面議

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購(gòu)，詢價(jià)！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士，誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗(yàn)。2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)競(jìng)技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

人事行政經(jīng)理	美聯(lián)股份廣東運(yùn)通重工有限公司	江門	8000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理梳理并編寫公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，文件發(fā)行、培訓(xùn)、宣導(dǎo)；2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核、薪酬計(jì)算、人力成本分析及優(yōu)化、員工關(guān)系；3、督導(dǎo)后勤管理，包括宿舍、飯?zhí)�、保安、廠區(qū)停車位規(guī)劃、廢鋼處置、危廢轉(zhuǎn)移；4、監(jiān)管安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理、特種作業(yè)人員（電焊工、起重工、叉車）培訓(xùn)考證、安全臺(tái)賬指導(dǎo)；5、辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)、文件服務(wù)器...

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實(shí)施、 檢查、 督促、 落實(shí)執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 ...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開(kāi)封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開(kāi)封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開(kāi)展人才盤點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評(píng)估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動(dòng)化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 全面管理整個(gè)公司的行政、人事、后勤工作，男、女不限。工作地點(diǎn)：佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)

行政經(jīng)理	海南佳元杭蕭鋼構(gòu)有限公司	澄邁	5000-10000	1人
公司所在地：海南澄邁  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司的行政管理工作；2. 負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)、各類證照、印章、車輛等的管理和使用；3. 負(fù)責(zé)制定公司行政管理規(guī)章制度，并督促制度的貫徹執(zhí)行；4. 組織、協(xié)調(diào)和安排公司重大活動(dòng)；5. 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)等相關(guān)各類活動(dòng)的組織策劃工作；6. 組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和...

行政經(jīng)理	宏駿鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司	淮安	5000-6000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘和行政管理漣水縣，粱岔鎮(zhèn)，建業(yè)東路

行政經(jīng)理	湖北恩施雄鷹鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司工程建	恩施	4000-8000	1人
公司所在地：湖北恩施土家族苗族自治州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;　　2.1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);　  3.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。