簡(jiǎn)歷編號(hào):144985 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料 |
姓 名: |
張女士 |
性 別: |
女 |
|
出生年份: |
1980年 |
婚姻狀況: |
已婚 |
民 族: |
漢 |
政治面貌: |
群眾 |
畢業(yè)學(xué)校: |
湖南師大 |
所學(xué)專業(yè): |
工商管理 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
10年以上 |
現(xiàn)所在地: |
湖南常德 |
籍貫: |
湖南常德 |
技術(shù)特長(zhǎng): |
人力資源六大板塊 行政管理 |
求職意向 |
希望從事崗位: |
人事行政 |
希望工作地區(qū): |
常德市 |
崗位類別: |
行政/人事經(jīng)理 |
求職狀態(tài): |
已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: |
不限 |
月薪要求: |
面議 |
工作經(jīng)歷 |
---|
2018年4月——至今 常德瑞華制造有限公司工作職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指導(dǎo)的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)工廠的日常人事行政管理、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人員異動(dòng)手續(xù),并對(duì)異動(dòng)資料和人事任命、通知、制度等文件進(jìn)行存檔與保管;負(fù)責(zé)組織編寫崗位說(shuō)明書;4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議的管理,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、工傷事故等協(xié)調(diào)工作,意外險(xiǎn)、公基金的相關(guān)異動(dòng)管理與受理;5、負(fù)責(zé)工廠每月考勤、薪酬、績(jī)效核算;年底年終獎(jiǎng)、年度預(yù)算核算;6、負(fù)責(zé)人力資源管理各類信息;員工關(guān)系管理;7、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化建設(shè);組織的年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)的開展;8、根據(jù)工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善培訓(xùn)體系、開展相關(guān)培訓(xùn)工作;9、組織、協(xié)調(diào)與政府往來(lái),負(fù)責(zé)研究公司可申報(bào)的項(xiàng)目:負(fù)責(zé)收集,了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策及專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)等信息;提出項(xiàng)目申報(bào)建議及企業(yè)資質(zhì)、榮譽(yù)、專利申請(qǐng);10、參加園區(qū)組織的黨建會(huì)議,開展黨建工作,會(huì)議紀(jì)要完成黨建資料的提交等;11、公司合同的管理及招標(biāo)文件審核;12、負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)工作,對(duì)外行政招待(當(dāng)?shù)卣块T日常監(jiān)督檢查,如:消防 、對(duì)接工業(yè)園管委會(huì)、街道辦等;13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理、臺(tái)賬、消防器材年檢以及迎檢,質(zhì)量管理體系認(rèn)證及年審。 |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
綜合能力強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) |