簡(jiǎn)歷編號(hào)：161306 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉為銀 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)電一體化 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇南京 | 籍貫： | 江蘇南京 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 二建建造師（建筑+市政+B證）、鉚焊中級(jí)證、機(jī)械設(shè)備安裝工中級(jí)、任職品管經(jīng)理、體系與資料建立、監(jiān)視。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 品管經(jīng)理、檢驗(yàn) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 南京市 | ||
| 崗位類別： | 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2004.8—至今：在愛維斯物流裝備制造有限公司從基層焊工鍛煉做起，主要從事：焊接非標(biāo)件放樣、制作，到從事產(chǎn)品的原材料、外協(xié)件、生產(chǎn)制程檢驗(yàn)，熟悉訂單方案、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制程圖紙、工藝、標(biāo)準(zhǔn)，任過IQC、IPQC、OQC、FOC品控員到品質(zhì)主管，熟悉貨架設(shè)計(jì)選材與承載運(yùn)算、能熟練運(yùn)用辦公軟件及CAD、SolidWorks三維軟件，結(jié)合公司實(shí)際制定建立公司質(zhì)量體系，編制質(zhì)量手冊(cè)、程度文件、檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件、進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量器具管理辦法，明確檢驗(yàn)程序和方法，并負(fù)責(zé)修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制和執(zhí)行，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和滿足顧客要求。 主要負(fù)責(zé)： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定質(zhì)量管理實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的推進(jìn)、實(shí)施和改進(jìn)，確保公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、 負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。 3、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量體系建立、運(yùn)作。 4、 參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、工藝、內(nèi)部培訓(xùn)手冊(cè)修訂、編寫工作及審核下單圖紙。 5、 負(fù)責(zé)組織和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和業(yè)務(wù)；貫徹落實(shí)部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，分工明確，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，密切與生產(chǎn)、技術(shù)和人事行政部門的工作聯(lián)系；組織質(zhì)檢員對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立一支過硬的質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍。按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行制程檢驗(yàn)（首檢、巡檢），研究分析產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)不良問題提出質(zhì)量糾正與預(yù)防措施。 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督制程產(chǎn)品工序質(zhì)量，防止出現(xiàn)不合格品。在工序檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象被糾正之前，控制不合格品流向下一道工序。及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行不良品的處理程序。 7、 監(jiān)督、檢查質(zhì)檢員的質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。 8、 負(fù)責(zé)在公司制度框架下對(duì)本部門員工的聘用、解雇與崗位調(diào)整，以及下屬員工工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)與考核工作。 9、 監(jiān)督并管控來料，在制品的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。 10、掌握焊縫的無(wú)損探傷檢測(cè)。 10、加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品品質(zhì)工作；遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正客觀。 11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故調(diào)查分析，提出處置建議和改善措施并跟蹤解決。 12、負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，質(zhì)量周報(bào)，建立和規(guī)范原始記錄； |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng)，有積極的工作態(tài)度。 1：我從車間基層焊工鍛煉做起，到品質(zhì)檢驗(yàn)到負(fù)責(zé)整個(gè)公司質(zhì)量工作，懂得全面質(zhì)量管理（TQM）與ISO9001-2019質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與品控的質(zhì)量分析的五大工具的運(yùn)用、以及改善與預(yù)防、控制全面質(zhì)量管理。懂得7S管理理念與ERT管理軟件。能熟練運(yùn)用QC七大手法解決分析問題。負(fù)責(zé)編寫：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等，熟悉產(chǎn)品的方案到下單、設(shè)計(jì)、制程、安裝等流程，熟練掌握辦公軟件：Excel、Word運(yùn)用 ，以及熟練掌握CAD制圖、SolidWorks三維軟件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)及輸出三維圖，懂貨架類型，承載選材，受力分析，有豐富的貨架行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡挑戰(zhàn)，能很快的適應(yīng)新的工作崗位。 2：能獨(dú)立完成工作，達(dá)到高質(zhì)量，高效率，協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，并且發(fā)現(xiàn)問題， 敢于解決，敢于創(chuàng)新； 3：屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.，為人開朗大方，與同事關(guān)系融洽，思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。有積極的工作態(tài)度，屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職。 |
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| 聯(lián)系方式 |
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