簡歷編號：197539 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 鐘契 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1996年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 7年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 四川內(nèi)江 | 籍貫： | 四川內(nèi)江 | |
| 技術特長： | 本人熱情隨和、樂觀上進、活潑開朗，對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。1 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 人事 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 內(nèi)江市 | ||
| 崗位類別： | 行政/人事經(jīng)理 文員/助理/秘書 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1. 協(xié)助文員報表的收集、統(tǒng)計。 2. 出席每次生產(chǎn)內(nèi)部例會并根據(jù)會議討論情況進行會議記錄并發(fā)放到相關個人，對會議內(nèi)容責任人進行追蹤任務完成情況。 3. 公司受控文件的編寫、受控。 4. 公司辦公用品申請購買、預算。 5. 管理好本部門員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。 6. 負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及絡進行招聘; 7. 辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排; 8. 新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷; 9. 人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等; 11. 離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。 12 .每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。 13.每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。 |
| 個人簡介 |
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| 本人熱情隨和、樂觀上進、活潑開朗，對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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