簡歷編號:218031 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 |
姓 名: |
蘆娜 |
性 別: |
女 |
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出生年份: |
1983年 |
婚姻狀況: |
保密 |
民 族: |
漢 |
政治面貌: |
黨員 |
畢業(yè)學(xué)校: |
天津師范大學(xué) |
所學(xué)專業(yè): |
工商管理 |
最高學(xué)歷: |
大學(xué)本科 |
工作經(jīng)驗: |
10年以上 |
現(xiàn)所在地: |
天津 |
籍貫: |
天津 |
技術(shù)特長: |
十幾年的人事行政管理工作經(jīng)驗,全面掌握人事各大模塊及外聯(lián)等,有國企、私企相關(guān)工作經(jīng)驗背景。 |
求職意向 |
希望從事崗位: |
人事經(jīng)理,行政經(jīng)理,企業(yè)管理 |
希望工作地區(qū): |
山東省 |
崗位類別: |
辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 |
求職狀態(tài): |
已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: |
不限 |
月薪要求: |
面議 |
工作經(jīng)歷 |
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2024.6-至今:安鉅特金屬結(jié)構(gòu)(天津)有限公司 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人事全面管理工作:根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定,按照上級的要求,認(rèn)真組織實施全廠工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、社會保險等工作;根據(jù)經(jīng)營計劃制定部門及管理人員的績效指標(biāo)及部門員工月績效成績的審核和分析;年度培訓(xùn)計劃的制定及組織實施;根據(jù)生產(chǎn)及各部門需求制定人員組織架構(gòu),并以此為依據(jù)通過派遣、社招、校企聯(lián)合等渠道招聘各層級人員;年度薪酬方案的制定及審核工作。 2.負(fù)責(zé)行政全面管理工作:政府各部門對外外聯(lián)對接工作;招待工作等;消防、安全、環(huán)保管理工作;行政管理制度的建立及優(yōu)化;應(yīng)急預(yù)案的組織實施;資產(chǎn)管理;食堂、宿舍管理工作;工傷、安全保護工作;企業(yè)文化員工活動的組織實施;各類大小會議等籌劃、組織工作。 |
個人簡介 |
人力資源管理師一級、心理咨詢師二級、機械工程中級職稱、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 |