簡歷編號:218384 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)運營管理 | ||
希望工作地區(qū): | 上海 浙江省 廣東省 福建省 江西省 | ||
崗位類別: | 廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2001~2008年進入浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,從事一線員工及大班長工作; 2008~2009年調(diào)任河南杭蕭鋼構(gòu)分公司,擔(dān)任下料工段長及下料部經(jīng)理一職,管理2條輕鋼線,1條重鋼線以及1條次構(gòu)件線的下料工作; 2010年初調(diào)任江西杭蕭鋼構(gòu)分公司,擔(dān)任制造部經(jīng)理一職,管理4.8萬平米生產(chǎn)基地(2條輕鋼線,1條重鋼線,1條次構(gòu)件線,年產(chǎn)4.5萬噸); 2011年初至2015年底調(diào)任河南杭蕭鋼構(gòu)分公司,擔(dān)任制造部經(jīng)理一職,管理5.2萬平米生產(chǎn)基地(2條輕鋼線,2條重鋼線,1條次構(gòu)件線,年產(chǎn)4.8萬噸); 2016年2月至2017年2月進入浙江紹興精工鋼構(gòu)集團精工工業(yè)建筑科技有限公司,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職,協(xié)助總經(jīng)理管理日常管理工作,主要負責(zé)工廠生產(chǎn)管理,年產(chǎn)9萬噸。 2017年進入寧波鴻遠鋼構(gòu)有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)負責(zé)人。 2018年在老家合伙創(chuàng)業(yè),輕鋼別墅制作安裝。 2019年3月至2022年6月進入贛州華強杭蕭建設(shè)股份有限公司,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職,主要分管:制造管理部、工程履約部兼管事業(yè)部。 生產(chǎn)加工裝配式(鋼管束)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件,一期生產(chǎn)車間3.6萬平,一條H型鋼生產(chǎn)線,一條樓承板生產(chǎn)線,一條箱型柱生產(chǎn)線,一條鋼管束生產(chǎn)線,一線員工98%是靠自己培養(yǎng),沒有外包隊;產(chǎn)量從每月500~600噸,穩(wěn)定到月均2200噸左右。2021年組織布局二期6萬平生產(chǎn)車間,12月份3條線投產(chǎn),一條重型H生產(chǎn)線,一條箱體生產(chǎn)線,一條次構(gòu)件生產(chǎn)線,四條智能化生產(chǎn)線籌備。 2022年6月至2024年10月入職江西鑫邦實業(yè)集團有限公司,擔(dān)任鋼構(gòu)部經(jīng)理一職,主要分管:生產(chǎn)制造。生產(chǎn)加工裝配式(鋼管束)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件,生產(chǎn)車間3.6萬平,一條H型鋼生產(chǎn)線,一條樓承板生產(chǎn)線,一條箱型柱生產(chǎn)線,一條鋼管束生產(chǎn)線。產(chǎn)量從每月600~800噸,產(chǎn)量持續(xù)突破歷史新高,目前月均穩(wěn)定到1500噸左右;(產(chǎn)量低因業(yè)務(wù)量不足) |
個人簡介 |
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本人在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作至今24年,對于公司生產(chǎn)運營管理熟練,曾參加多次精益管理類的培訓(xùn),如TPM、6S、TOC、阿米巴經(jīng)營管理、總裁培訓(xùn)班等;本人善于溝通、能夠處理好上下級關(guān)系、管理團隊有20年以上的工作經(jīng)驗,能夠熟練管控公司安全生產(chǎn)運營管理、業(yè)務(wù)承接管控、生產(chǎn)制造與安裝技術(shù)、運營成本控制及合同履約管理。 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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