簡歷編號:23496 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 劉少華 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1952年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學校: | 所學專業(yè): | |||
最高學歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 河北邯鄲 | 籍貫: | 河北保定 | |
技術特長: | 建筑設計、鋼結構設計、施工管理 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 鋼結構設計、總工、 | ||
希望工作地區(qū): | 全國不限 | ||
崗位類別: | 鋼結構設計師 主設計師/設計經(jīng)理/總工 鋼結構工程師 結構師 工程部經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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工作經(jīng)歷: 2011/12-2015/12 北京鋼結構設計公司技術負責人。 2010/2-2011/10 蒙古國世紀建筑安裝公司任總工,承擔了烏蘭巴托市標志型建筑,26層型鋼混凝土結構1.7萬平米辦公樓建筑.東京大市場13萬平米三層鋼結構商廈,飲料廠鋼結構廠房,成品庫,烏蘭礦的礦山配套工程2.7萬平米。工資待遇:15000元/月。 2003/06-2009/12 廣元宏利建設有限公司任總工,企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè) 行業(yè):建筑, 規(guī)模: 500人 工資待遇:8000/月 負責公司的技術、質(zhì)量、安全、技術培訓等工作。負責對施工圖的審核,綜合項目的施工組織設計與施工方案的編制,對各項目部編制的施工組織設計與施工方案的審核。組織相關人員對在施項目的質(zhì)量、安全、進度進行巡回檢查與監(jiān)督。解決施工中遇到的技術、質(zhì)量問題。參與竣工項目的驗收移交工作。 1996/05—2003/06: 中頌房地產(chǎn)開發(fā)公司: 工程部:經(jīng)理 總工辦:總工。 企業(yè)性質(zhì):股份制 公司規(guī)模:99人 工資待遇:4001-6000/月 工程部經(jīng)理:負責工程部的全面工作,根據(jù)公司的總體工程計劃,安排開發(fā)項目的總體進度計劃,質(zhì)量控制計劃,甲供材料、設備的供應計劃以及年、月、周的進度計劃,并與各施工單位協(xié)調(diào)落實與實施。組織本部門各專業(yè)工程師對在施工程的質(zhì)量、安全、進度進行跟蹤監(jiān)督與檢查,協(xié)調(diào)監(jiān)理與施工單位的關系,處理施工中遇到的問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位在施工中的時間與空間合理配合。 參與組織工程竣工的驗收工作。 總工:全面負責公司的技術工作,工程成本的控制,組織并參與開發(fā)項目前期階段手續(xù)的報審與報批。組織并參與對設計、施工單位的招標工作。負責公司開發(fā)項目方案設計階段的規(guī)劃與設計,協(xié)助設計院的工作,協(xié)調(diào)設計院的關系。編制設計任務書,使公司的開發(fā)意圖與建筑規(guī)范達到完美的結合。審核施工圖,并組織圖紙會審,協(xié)調(diào)設計與施工、監(jiān)理的關系解決施工中遇到的問題。 負責各專業(yè)設備的選型、配套,并對設備的供貨商進行考察、篩選、確認。 組織并實施工程質(zhì)量與工程成本的控制方案與控制措施。組織工程竣工的驗收并履行交接手續(xù)。 1991/02—1996/05 工程建設開發(fā)集團:技術科 工程師 行業(yè):建筑 性質(zhì):民營 工資待遇:2000/月 負責本部門技術工作,審圖、制圖、描圖、曬圖等工作。 1971/02—1991/02 煤炭部第十工程處 國企 規(guī)模:8000人 機電安裝隊,工程科、土建工區(qū)工作,工人、科員、助工。在土建工區(qū)這段時間,參與管理施工了礦山的多項工程,如:職工宿舍樓、醫(yī)院、井塔、倉庫、工業(yè)廠房、變電所、影劇院、辦公樓等。 應聘職務:總工 |
個人簡介 |
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自我評價: 20余年建筑施工技術、施工管理,7年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總工,10年鋼結構設計的工作經(jīng)歷,積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作積極認真,處事嚴謹,善于團結同事一道工作。在過去的幾十年中曾擔任過主任工程師、項目主管、工程部經(jīng)理、總工、總經(jīng)理助理等職。能熟練使用CAD、天正、PKPM、3D3S、等工程軟件進行工程的設計、制圖以及編制工程預算。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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