簡歷編號:30912 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 業(yè)務經理 | ||
希望工作地區(qū): | 廣東省 長沙市 | ||
崗位類別: | 銷售主管/總監(jiān) 銷售代表 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經歷 |
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2018-10/2020-12 杭蕭鋼構(廣東)有限公司 [2年2個月] 區(qū)域經理 7000元/月 工作描述:杭蕭的營銷與其說是培養(yǎng)個人能力的地方,不如說杭蕭是培養(yǎng)項目運營的搖籃。摸清甲方組織架構是第一步,了解甲方項目決策層是關鍵,熟悉影響項目走向的人也很重要。當然,要處理好這些關系需要我們用心去經營和維護。怎樣把有限的資源用在刀刃上,才是我們營銷人隨時要調節(jié)的節(jié)奏。 2013-05/2018-12 湖北精工工業(yè)建筑系統(tǒng)有限公司 [5年7個月] 營銷工程師 5000元/月 工作描述:有人說,精工的內部營銷大于外部營銷。企業(yè)運營管理來自公司制度和會議匯報形式。因為公司有一套成熟的運營系統(tǒng),所以,銷售只要完成合同前和簽合同的工作,就已經基本完成銷售的全部內容。因為這其中的所有內容有可能都是一個人完成的,當然這其中也有領導參與,因此,銷售的個人能力顯得尤為重要。 2008-08/2012-12 廣東豐源鋼結構工程有限公司 [4年4個月] 區(qū)域經理 5000元/月 工作描述:通過對設計院,總包單位的接觸,處理關系就尤為關鍵。 項目經歷 海信長沙電子商務有限公司綜合物流園項目 [2017-05/2018-10] 項目描述:項目甲方跟精工有長期合作的基礎,項目立項我們就跟設計院和甲方就項目的一些參數(shù)做一些對接,項目方案和一些結構參數(shù)都是以我們的標準設計的,這其中一來二去關系就會慢慢加深,項目總包定是上海寶冶,不論總包是誰,我們都在掌握著主動權,我們會根據(jù)當時的情況做一些調整。當然,這里面我們跟海信的長期合作也是一張有利的底牌。 |
個人簡介 |
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教育情況:1993.9-1996.7 汽車與拖拉機 貴州工業(yè)大學 本人吃苦耐勞,做事風格雷厲風行,對本職工作盡職盡責,一絲不茍,能融入團隊,把公司的利益放在第一位?梢元毩⑼瓿射摻Y構工程項目運作。 經過多年的業(yè)務經歷,本人的業(yè)務綜合能力得到了一定的提升,我個人認為營銷的精髓還是處理關系。三流的人可以把一流的事辦成三流的結果,一流的人可以把三流的事辦成一流的結果。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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