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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 簡歷編號(hào):31700 查看次數(shù):個(gè)人簡歷
    基本資料
    姓  名: 陳智 性  別:
    出生年份: 1986年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學(xué)校: 重慶師范大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工商管理
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
    現(xiàn)所在地: 重慶 籍貫: 重慶
    技術(shù)特長: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
    求職意向
    希望從事崗位: 業(yè)務(wù)部經(jīng)理
    希望工作地區(qū): 重慶
    崗位類別: 銷售主管/總監(jiān) 銷售代表  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    2016.12 - 至今  重慶魚兒江新型建材有限公司
    業(yè)務(wù)部經(jīng)理
    該公司是一家生產(chǎn)銷售鋼筋桁架樓承板的公司。
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳及銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
    2.拜訪重慶市各個(gè)設(shè)計(jì)院,通過和設(shè)計(jì)院的長期溝通交流,建立設(shè)計(jì)合作關(guān)系,幫助公司產(chǎn)品“上圖”。
    4.向施工單位,、總包單位、開發(fā)商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和講解,提升公司知名度,針對項(xiàng)目本身提出設(shè)計(jì)方案和預(yù)算從而采用公司產(chǎn)品。
    5.熟悉掌握產(chǎn)品市場情況(同行業(yè)的發(fā)展情況),行業(yè)發(fā)展趨勢,包括重慶周邊項(xiàng)目情況進(jìn)行收集開發(fā)和跟蹤。
    6.對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)制定,工作內(nèi)容考核,按時(shí)、按情況即時(shí)做出工作安排、調(diào)整、和激勵(lì)。

    2015.11 - 2016.09  重慶永創(chuàng)木業(yè)
    市場經(jīng)理
    該公司主要經(jīng)營木地板的批發(fā)、代理及零售。
    我只要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
    1.公司產(chǎn)品銷售管理工作; 
    2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; 
    3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售工作計(jì)劃;
    4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn); 
    5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析; 
    6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵(lì); 
    7.銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析; 
    8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研; 
    10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論; 
    11.半年一次銷售情況的評價(jià); 
    12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。

    2009.04 - 2015.04  重慶金諾建材有限公司
    銷售經(jīng)理
    公司主要從事節(jié)能保溫磚、空心磚建材的銷售
    執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
    1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 
    2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 
    3、 制訂銷售計(jì)劃。 
    4、 確定銷售政策。 
    5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 
    6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 
    7、 銷售業(yè)績的考察評估。 
    8、 銷售渠道與客戶管理。 
    9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 
    10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

    2008.03 - 2009.03  重慶滬渝塑料五金有限公司
    行政人事
    1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
    2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
    3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?记凇 
    4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 
    5、 處理公司對外接待工作。 
    6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 
    7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
    8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
    個(gè)人簡介
    2005.09 - 2008.07  重慶師范大學(xué)  工商管理  大專
    相關(guān)證書
    • 暫未上傳證書
    聯(lián)系方式
          
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