簡歷編號：6489 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王清濤 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 四川工程職業(yè)技術(shù)學院 湖南科技大學 | 所學專業(yè)： | 電氣工程及其自動化 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 7年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東煙臺 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長： | 管理體系運行維護 質(zhì)量檢查控制管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 質(zhì)量管理 監(jiān)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 監(jiān)理 | 求職狀態(tài)： | 隨時 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2006年7月——至今 中國核工業(yè)公司二十二公司 2012-04/至今 任職 主管 期間在海陽核電項目上就職，工作主要為：負責相關(guān)程序文件的編制發(fā)布、潛在供應(yīng)商評審；原材料進場檢查驗收；各項施工方案的審查；預(yù)埋件的制作加工、各廠房鋼結(jié)構(gòu)施焊接檢查控制，質(zhì)量問題調(diào)查分析、質(zhì)量趨勢分析、顧客滿意度調(diào)查、管理部門評審等。均能順利有效的開展各項工作。 2010-12/2012-04 任職 部門副經(jīng)理 期間在彭澤核電項目就職，主要負責項目部質(zhì)量管理部工作，完成了項目部的籌備工作包括體系文件的編制發(fā)布、供方評審、監(jiān)督檢查、管理部門審查等一系列質(zhì)量管理工作。接受核能行業(yè)協(xié)會開辦的質(zhì)保監(jiān)查員培訓。期間主要還負責對承接的生產(chǎn)臨建工程）；CA01/CA20工程；截洪溝工程及重型道路施工；塔吊安裝等項目的質(zhì)檢工作，包括原材料進廠檢查驗收（如鋼筋、水泥、電線電纜、涂料、焊材等）；施工過程控制檢查（如基礎(chǔ)開挖和回填、鋼筋加工制作、混凝土澆筑和養(yǎng)護等）；各單位工程的分部（子分部）、分項（子分項）及檢驗批的驗收；各單位工程完工后的竣工檢查驗收。在此期間未發(fā)生重大質(zhì)量事故和安全事故，并順利完工。 2009-11/2010-11 任職 主任助理 期間在本單位總部就職，主要從事的工作是公司質(zhì)量管理，包括公司三合一管理體系建設(shè)和公司核能事業(yè)部的組建工作，公司管理手冊的修訂、管理程序的編制，質(zhì)量方針的策劃和實施，組織公司質(zhì)量活動策劃和實施，督導各分公司開展質(zhì)量業(yè)務(wù)活動，組織開展員工培訓，顧客滿意度調(diào)查、組織迎接外部體系審核，參與重大項目的招投標等。 均有效的開展了各項業(yè)務(wù)工作。 2008-09/2009-10 任職 QA 期間在秦山核電二期擴建項目上就職，主要從事質(zhì)量保證工作，包括管理程序的編制、供應(yīng)商評審、核電現(xiàn)場的檢查控制、質(zhì)量事故調(diào)查、不符合項的處理、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)驗反饋工作等。接受ISO9000標準的培訓。 2006-07/2008-08 任職 技術(shù)員 期間在秦山核電二期擴建項目就職，主要從事的工作是土建及鋼結(jié)構(gòu)施工檢查驗收，包括3RS內(nèi)部結(jié)構(gòu)、3k廠房、乏燃料水池轉(zhuǎn)運倉；3#機組核島的預(yù)應(yīng)力工程；核島鋼襯里的制作、安裝，加工車間里的H型鋼、牛腿等構(gòu)件的加工；常規(guī)島廠房內(nèi)的涂料施工等。順利完成了各項工作。 |
| 個人簡介 |
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| 2008-11/2010-06：湖南科技大學 土木工程 本科學歷 2003-07/2006-06：四川工程職業(yè)技術(shù)學院 電氣工程及其自動化 大專學歷 自我評價： 自參加工作以來，主要從事管理體系運行維護（如程序文件的編制、部門管理評審、單位監(jiān)督監(jiān)查、供方評價、培訓等）和質(zhì)量檢查控制管理（如趨勢分析、質(zhì)量事故調(diào)查、原材料及工機具設(shè)備的檢查驗收、工程施工過程檢查控制、竣工驗收等）。本人在過去工作中有失誤，有改進，有批評，有表揚，也就是通過這些歷練，使得個人能力得到不斷的提升：養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，形成了嚴謹細致的工作作風，具備了較高的團隊協(xié)作意識，積累的豐富工作經(jīng)驗，使我能夠較快的融入新的工作環(huán)境。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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