職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源行政經(jīng)理	昆明誠贏鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司		面議	2人
公司所在地：云南省昆明市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5以上 收藏職位 具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇面談，一經(jīng)正試錄用簽定國家勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動(dòng)工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實(shí)施、 檢查、 督促、 落實(shí)執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 ...

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2人
公司所在地：安徽馬鞍山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳；參與處...

人力資源經(jīng)理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計(jì)劃，并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司	保定	4000-5000	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對(duì)于傳達(dá)的任務(wù)，及時(shí)完成。做好各部門銜接。

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

人力資源部經(jīng)理	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	5000-15000	1人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？�	6000-8000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3）負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位說明書的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織開展部門的計(jì)劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

行政人力專員	上海義和綠建科技有限公司	上海	4000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作；任職條件：1、大專以上學(xué)歷；2、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、工作效率較高，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長績(jī)效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營計(jì)劃，要求懂得為部門做經(jīng)營計(jì)劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

人力資源經(jīng)理	湖北鴻星鋼構(gòu)工程有限公司	隨州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北隨州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.根據(jù)公司的實(shí)際情況，組織公司制定.完善各項(xiàng)行政及人力資源管理制度.工作流程，并落實(shí)制度的實(shí)施，不定期檢查其執(zhí)行情況；2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計(jì)劃，公司的人員定編.工資調(diào)整等工作；3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績(jī)效體系.上報(bào)全年培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)部門員工實(shí)施；處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系；4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報(bào).到期換證續(xù)簽等工作；5.負(fù)責(zé)組織布置各種重要活動(dòng)...

人力資源部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，持三級(jí)以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng)，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理模塊都...

行政經(jīng)理	漳州市中城投建筑科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人員用工報(bào)備、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、員工入職及離職辦理等等日常行政后勤管理工作.2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。3.負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生管理。4.有鋼結(jié)構(gòu)工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。5.負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行各項(xiàng)行政事務(wù)溝通，對(duì)各項(xiàng)行政工作進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化、提升;6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公區(qū)的空間管理、內(nèi)部服務(wù)與物業(yè)管理，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;7.負(fù)責(zé)制定公司行政制度、規(guī)范，...

人事行政經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０病?..

行政經(jīng)理	安鉅特金屬結(jié)構(gòu)（天津）有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公行政管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人員分析，依據(jù)結(jié)果，結(jié)合部門發(fā)現(xiàn)需要，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化人員配置組織協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)，主導(dǎo)培訓(xùn)，應(yīng)急演練，現(xiàn)場(chǎng)處置方案，新員工培訓(xùn)制定完善薪酬績(jī)效制度解決員工關(guān)系問題日常事務(wù)性工作外聯(lián)，人員接待熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法律，關(guān)注政策更新

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

行政部經(jīng)理	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	保定	面議	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等。                    ...

行政副經(jīng)理	湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司	荊州	7000-12000	2人
公司所在地：湖北荊州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工商登記管理工作，包括工商設(shè)立、年檢、變更、補(bǔ)證換證、經(jīng)營范圍等工作；2.負(fù)責(zé)公司年會(huì)等公司活動(dòng)的開展和實(shí)施工作；3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)綠植、門禁管理、會(huì)議室管理等辦公環(huán)境的管理；4.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)設(shè)備、視頻會(huì)議設(shè)備、OA相關(guān)等IT統(tǒng)籌工作；5.負(fù)責(zé)公司物資管理：固定資產(chǎn)、低值易耗品（辦公用品）、招待物資（如酒水）的采購、保管和發(fā)放等工作；6.負(fù)責(zé)公司...

行政主管/經(jīng)理	佛山市啟博鋼構(gòu)工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、行政統(tǒng)籌與管理工作【錄用人員要求】性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，三年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，持C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮。具體薪資福利面談�！靖＠�待遇】面議

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...