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    人力資源主管最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源主管 遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 沈陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門(mén)工作流程、崗位職責(zé);2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核;3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí);4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲(chǔ)備;5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì):1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.有一定的文...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源主管 保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省保定市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    聽(tīng)從公司安排,愛(ài)崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人力資源主管 武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司 面議 1人
    公司所在地:湖北省武漢市  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗(yàn):1以上 立即申請(qǐng)
    研究生以上學(xué)歷,相應(yīng)專(zhuān)業(yè),35歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 聘用后訂立勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司地址:武昌烽火村。 公交線路(烽火村站):593、539、541、34; 公交線路(涂家巷站):564、32
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1人
    公司所在地:河北滄州  學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1人
    公司所在地:山東淄博  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管?chē)?yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    人力資源主管 南京冠承金屬材料有限公司 無(wú)錫 4000-8000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)人事工作,有效溝通部門(mén)內(nèi)外及相關(guān)單位工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門(mén)崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置,并完成目標(biāo)任務(wù);3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊,尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;4、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)管理,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,有效處理相關(guān)問(wèn)題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1人
    公司所在地:河南駐馬店  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、撰寫(xiě)人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過(guò)河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來(lái)有案可查的培訓(xùn)案例庫(kù);3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作,落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門(mén)內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門(mén)工作健康有序開(kāi)展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開(kāi)展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    人力資源部主管 萬(wàn)德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 5000-7000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)萬(wàn)德凱(天津)建設(shè)有限公司定編定員,機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動(dòng)合同管理,職稱(chēng)管理,對(duì)外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理,制定人事管理相關(guān)政策,審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
    人力資源高級(jí)主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理,組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則,組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè);2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理,制定招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工作,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的人事政策;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的管理:負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效;4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施,考勤管理,指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...
    人力資源部主管 天津市萬(wàn)爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán) 天津 4000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作;2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作!句浻萌藛T要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);2、能駐廠優(yōu)先錄用;3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力!靖@觥1、包吃包;2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn);3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,年底享受年終獎(jiǎng)。
    人力資源部主管 營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營(yíng)口 面議 1人
    公司所在地:遼寧營(yíng)口  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!靖@觥
    人力資源部主管 黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司 綏化 面議 1人
    公司所在地:黑龍江綏化  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺(tái) 面議 1人
    公司所在地:山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1人
    公司所在地:浙江省紹興市  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、年齡:28至45歲 大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū) 要求:山東...
    詳圖技術(shù)主管 湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 孝感 10000-12000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)統(tǒng)籌(1)全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的詳圖深化設(shè)計(jì)工作,從接收設(shè)計(jì)院圖紙開(kāi)始,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行圖紙會(huì)審,與設(shè)計(jì)方、客戶等溝通協(xié)調(diào),準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖與項(xiàng)目需求,制定詳細(xì)的深化設(shè)計(jì)方案與工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作有序推進(jìn)。(2)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù),明確各階段的工作重點(diǎn)與時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)深化設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,及時(shí)解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)...
    質(zhì)檢主管 湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 孝感 6000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1、質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)(1)負(fù)責(zé)建立、完善并優(yōu)化公司的鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系,制定符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況的質(zhì)量檢驗(yàn)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管控工作有章可循。(2)定期對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)部審核與管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問(wèn)題并組織整改,保障質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行,符合相關(guān)認(rèn)證要求。2、原材料與構(gòu)配件檢驗(yàn)管理(1)制定原材料、構(gòu)配件的檢驗(yàn)計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢驗(yàn)人員嚴(yán)格...
    技術(shù)部經(jīng)理/主管 惠州市宏昇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 8000-12000 若干人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    技術(shù)部經(jīng)理/主管,建模 制圖 詳圖 深化 拆圖
    財(cái)務(wù)主管 江蘇固之美建筑科技有限公司 常州 8000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    財(cái)務(wù)主管職位描述:1、負(fù)責(zé)分公司一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)核算、報(bào)表與分析、申報(bào)納稅;2、監(jiān)督與控制公司制度執(zhí)行、考核、審核,經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)管理;3、監(jiān)管分公司人事行政等工作。職位要求:1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):全日制本科,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡:有三年以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)全盤(pán)賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),身體健康,精力充沛;3、專(zhuān)門(mén)知識(shí)/技能:熟悉一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件與...
    設(shè)備主管 四川華西鋼構(gòu)有限公司 德陽(yáng) 8000-10000 1人
    公司所在地:四川德陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    公司設(shè)備,電力維修,維護(hù)工作,人員管理,維修進(jìn)度與產(chǎn)線協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)對(duì)接采購(gòu)配件,備件庫(kù)管理,定期申報(bào)采購(gòu)備件,跟進(jìn)日常設(shè)備點(diǎn)檢定期保養(yǎng)工作,問(wèn)題匯總并優(yōu)化解決方案…日常設(shè)備維修維護(hù),鋼結(jié)構(gòu)成型設(shè)備,各種焊接起重機(jī)等…日常維修維護(hù)。
    物資部主管 惠州博誠(chéng)世紀(jì)鋼鐵結(jié)構(gòu)工程有限公司 惠州 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    1.有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)貨以及質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)四年以上。2.至少高中及以上學(xué)歷,身體健康,勤勞誠(chéng)實(shí)。3.熟練操作各項(xiàng)辦公軟件,對(duì)數(shù)字較為敏感,原則性強(qiáng)。4.有叉車(chē)證,熟練操作10噸左右的叉車(chē)。5.包吃包住,社保齊全。
    詳圖設(shè)計(jì)主管急招 惠州博誠(chéng)世紀(jì)鋼鐵結(jié)構(gòu)工程有限公司 惠州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.男女不限,身體健康,為人正直誠(chéng)實(shí),至少大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.非常熟練操作Tekla、AutoCAD等軟件。3.至少五年以上鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)、深化工作經(jīng)驗(yàn);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,非常熟悉各項(xiàng)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.非常熟悉鋼構(gòu)的生產(chǎn)、安裝流程。5.能力突出者提供高于行業(yè)的薪資水平。6.工廠包吃包住,五險(xiǎn),工資非常準(zhǔn)時(shí)。
    法務(wù)主管/專(zhuān)員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 5000-10000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試優(yōu)先考慮;3、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí),扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí);4、熟悉建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī);5、熟悉合同的審查、合同執(zhí)行等方面的風(fēng)險(xiǎn)把控;6、具備本行業(yè)基本的職業(yè)素質(zhì),思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn);7、良好的溝通能力,并具備一定的法律談判技巧。海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
    審計(jì)主管 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 7000-15000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先;全國(guó)土建造價(jià)員亦可;3、5年以上大型企業(yè)預(yù)決算管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上房地產(chǎn)預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn),4、具有預(yù)決算管理、采購(gòu)價(jià)格管理、EPC總承包管理經(jīng)驗(yàn);造價(jià)、工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。5、熟悉預(yù)決算領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;6、具有現(xiàn)代企業(yè)造價(jià)管理、審計(jì)管理、采購(gòu)比價(jià)及核價(jià)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);7、具備較強(qiáng)的分析、解...
    倉(cāng)庫(kù)主管 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 4000-8000 1人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;2、3年以上大型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);3、了解熟悉儲(chǔ)存物資(包括:原料、輔料、包裝材料等)的儲(chǔ)存條件及注意事項(xiàng);4、良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通與協(xié)調(diào)能力;5、熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管 鴻星東南建筑科技(新疆)有限公司 昌吉 8000-10000 1人
    公司所在地:新疆昌吉回族自治州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)管理:生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)交底、分包資源、勞務(wù)管理等;2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理:質(zhì)量管理體系及建設(shè)、材料驗(yàn)收送檢、構(gòu)件檢測(cè)/檢查、焊接工藝、焊評(píng)等;3、現(xiàn)場(chǎng)安裝施工方案、現(xiàn)場(chǎng)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)件焊接工藝及焊后檢測(cè)事宜。產(chǎn)品類(lèi)型包括H型、箱型、十字形、桁架結(jié)構(gòu)等。項(xiàng)目類(lèi)型主要包括工業(yè)廠房,公共建筑,超高層,體育場(chǎng)館等。
    財(cái)務(wù)主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 6000-8000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;  2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;  3、對(duì)公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;  4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;  5、參與編制、執(zhí)行預(yù)算工作,擬訂資金籌措和使用方案,確保資...
    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 10000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、45周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)械或焊接工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、5年以上大型重鋼企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、決斷能力及敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;4、精通精益生產(chǎn)管理知識(shí),能有效推進(jìn)生產(chǎn)管理改善及效率提升。
    油漆主管 澳能?chē)?guó)際新材料科技(廣東)有限公司 江門(mén) 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東江門(mén)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、三年以上鋼結(jié)構(gòu)公司油漆工段帶班管理工作經(jīng)驗(yàn),包含拋丸、打砂、噴漆、裝車(chē)。2、鋼結(jié)構(gòu)外單、鍍鋅件油漆工作經(jīng)驗(yàn)。
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