生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度 |
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河南六建重工有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的日常管理、協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并督促執(zhí)行，并落實(shí)完成情況。 3、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)及月度生產(chǎn)計(jì)劃，編制周生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，同時(shí)對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。 4、負(fù)責(zé)跟蹤、督促圖紙的下發(fā)領(lǐng)用，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙問(wèn)題進(jìn)行匯總，同技術(shù)部進(jìn)行溝通解決。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各項(xiàng)生產(chǎn)資源、主輔材料的及時(shí)供應(yīng)，對(duì)生產(chǎn)機(jī)具、人員進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。 6、負(fù)責(zé)組織召開日生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 7、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，定期召開質(zhì)量分析會(huì)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 8、督促個(gè)車間主任按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，存在偏差的，分析原因并及時(shí)解決。 9、督促各車間主任嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，并定期對(duì)車間主任進(jìn)行考核。 任職資格： 1、具備3~5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)加工工藝及生產(chǎn)流程。 2、具備一定組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能統(tǒng)籌各項(xiàng)生產(chǎn)資源，合理調(diào)配，保證各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 28歲以上 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 洛陽(yáng)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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