集成房屋營銷總監(jiān) |
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湖北宏聯(lián)眾裝配集成房屋有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、戰(zhàn)略分解：制定市場開拓計劃及預算；市場調研：組織研討、制訂《市場調研分析報告》及《年度市場開發(fā)方案及計劃預算》，形成《戰(zhàn)略目標規(guī)劃經(jīng)營手冊》，分解成《月度工作目標及計劃表》 2、銷售達成：組織營銷團隊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、復盤、經(jīng)營分析，對問題組織分析給予支持和輔導，重點突破，解決問題。客戶分析及公關：協(xié)助成交，并討論公關策略，必要時整合資源協(xié)助成交。組織協(xié)調編寫商務標、技術標、預算造價、投標、跟進中標情況、回收保證金等；合同審核： 3、團隊組建：依據(jù)公司架構及編制，組織招聘面試，打造22人營銷團隊，做錄用決策，進行人才盤點。 4、人才培養(yǎng)：組織制訂《年度培訓計劃及預算》，審定通過后按計劃督導執(zhí)行，提供12學時的營銷專業(yè)系列培訓課程，負責提煉成交和團隊管理經(jīng)驗，講授、設計考題、組織通關，承擔成交手的教練任務，一對一制訂《關鍵成交手培養(yǎng)方案》。 5、績效管理：考核下屬，組織各部門負責人進行工作復盤，績效自評，及下月目標與計劃的制訂，并填寫《月度績效考核表》，年度評優(yōu)評先；業(yè)績問題員工輔導： 6、市場擴張：市場調研，組織研討、制定，完成市場布局，以及《市場開拓方案及計劃》和人才布局，依據(jù)政府政策，國家行業(yè)政策，重要客戶的戰(zhàn)略規(guī)劃，搜集匯總客戶信息、項目信息、關鍵人信息等，組織開發(fā)經(jīng)銷商、代理商，組織、制作多媒體短視頻，培養(yǎng)運營團隊，實現(xiàn)網(wǎng)絡銷售對接，引流準客戶及項目信息。 7、項目交付：組織設計技術部、生產(chǎn)中心、工程部、采購部、財務部、人資部、總辦等進行技術項目交底。組織工程驗收，項目階段性復盤和結項復盤，以及財務核算的對賬，并參與公司對項目的績效考核及提成分配。組織質保期內協(xié)調、處理售后服務。 8、產(chǎn)品質量：質量不合格分析執(zhí)行：組織對質量問題進行分析，并完成整改，落實質量合格率提升及工藝改善，并對各個相關工序組織培訓月度，年度質量報表 9、安全生產(chǎn)： 安全管理，安全事故為0；全員培訓教育率達到100％；隱患整改率達到100％ |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑材料 裝配工程 集成房屋 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 孝感市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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