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  • 車間主任

    應(yīng)聘此職位(車間主任)

    天津信諾科技發(fā)展有限公司

    職位描述
    在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成如下部分工作:
    1、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定車間年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃:
    2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、工藝、5S文明生產(chǎn)等的管理工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人”、“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的意識:
    3.根據(jù)企業(yè)質(zhì)量管理體系文件、程序文件的要求以及總體生產(chǎn)管理思路與安排,建立、健全本車間各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項(xiàng)管理制度與措施:
    4、對本車間進(jìn)行績效評價及分配,對車間內(nèi)員工按照公司規(guī)定進(jìn)行恢能考評與分配系數(shù)調(diào)整;
    5、服從生產(chǎn)整體安排,組織實(shí)施公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,細(xì)排本車間詳細(xì)日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)時調(diào)配人員,組織均街生產(chǎn),全面高效的完成生產(chǎn)任務(wù)::
    6、對車間內(nèi)的生產(chǎn)進(jìn)行全過程的現(xiàn)場管理,不斷提高生產(chǎn)勞效和產(chǎn)品質(zhì)量:
    7、負(fù)責(zé)組織本車間各班組人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝,技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等方面存在的問題,主持召開車間生產(chǎn)例會,安排布置車間工作:
    8、負(fù)責(zé)車間安全管理工作,負(fù)責(zé)新員工車間級安全教育工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全管理職責(zé):每周定期召開車間安全會議,組織車間級安全檢查和隱患排查與治理:保障本車間人員人身安全和設(shè)備安全,把安全工作貫徹落實(shí)到位:
    9、重視員工的綜合素質(zhì)提高,對員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,負(fù)責(zé)車問員工管理,關(guān)心、關(guān)懷每一位員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì):在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際,提出本車間的員工培訓(xùn)計(jì)劃:
    10、 分析設(shè)備加工能力、人員配備情況,結(jié)合車間的實(shí)際情況,在滿足項(xiàng)目需求的情況下調(diào)配項(xiàng)目投入,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)效能;根據(jù)車間建設(shè)規(guī)劃,提出詳細(xì)的人員需求計(jì)劃:
    11、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性的維護(hù)與保養(yǎng),對本車間設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
    12、根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,抽查自檢記錄的準(zhǔn)確性,落實(shí)自檢制度,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);配合質(zhì)檢人員進(jìn)行專檢;
    13、重視車問基礎(chǔ)性管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)車間原輔材料的使用控制,不斷降低生產(chǎn)成本;對公司制定的生產(chǎn)定額的合理性提出建設(shè)性意見,對不合理的條款及時提出修訂意見;
    4、 積極開展生產(chǎn)現(xiàn)場的5S文明生產(chǎn)管理,強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美
    好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng);合理安排車間人員作業(yè),控制不合理的加班,負(fù)責(zé)車間各班組加班的審批;對于車間閑置人員提前預(yù)判并申報日工,報生產(chǎn)統(tǒng)一安排使用。
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 8000-15000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    學(xué)歷要求: 不限 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 天津
    聯(lián)系方式
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    天津信諾科技發(fā)展有限公司
    所在地區(qū): 天津,天津
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2011年
    注冊資金: 3.6億萬
    員工人數(shù): 800-1000人
    該公司全部招聘職位:
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