業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
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浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù) 1.深入調(diào)研鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)，挖掘潛在需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，提升公司市場(chǎng)份額。 2.積極拓展新客戶，通過電話、拜訪、參加行業(yè)展會(huì)等方式建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，介紹公司鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品與服務(wù)。維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪，了解使用體驗(yàn)，挖掘二次合作機(jī)會(huì)。 業(yè)務(wù)洽談與合同簽訂 1.與客戶就鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行深入溝通，了解項(xiàng)目具體需求，如建筑類型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、工期等，提供專業(yè)的解決方案與建議。 2.主導(dǎo)商務(wù)談判，確定項(xiàng)目價(jià)格、付款方式、交付時(shí)間等關(guān)鍵條款。確保合同條款清晰合理，維護(hù)公司利益，同時(shí)保障客戶滿意度，促進(jìn)合同順利簽訂。 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn) 1.與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工等部門緊密協(xié)作，及時(shí)傳遞客戶需求與項(xiàng)目信息，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如設(shè)計(jì)變更、生產(chǎn)進(jìn)度延遲、施工難題等。 2.定期向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)回應(yīng)客戶關(guān)切，確�？蛻魧�(duì)項(xiàng)目全程知悉與認(rèn)可，提高客戶信任度與忠誠度。 業(yè)績管理與數(shù)據(jù)分析 1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如銷售額、客戶數(shù)量、項(xiàng)目利潤率等，總結(jié)業(yè)務(wù)開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 2.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策等信息，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持與市場(chǎng)建議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 金華市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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