公司技術負責人 |
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沈陽祥森建筑工程有限公司祥森鋼構 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】1，獨立完成技術負責項目3-5個以上，鋼結構中級以上職稱 2，熟悉圖紙，主持編審施工組織設計，審查施工方案，進度計劃并進行監(jiān)督檢查，負責提出整改方案 3，熟悉鋼結構的具體施工，圖紙會審，解決施工中的技術難題，資料等工作 4，負責施工項目全過程技術責任，項目施工生產(chǎn)的測量定位，核對與校正，構件簽收，拼裝過程的測量預驗收 5，負責技術、安全、施工機械、設備的技術上提出的防范措施 6，有大型鋼結構工程，加工，安裝經(jīng)驗，能繪制竣工圖 7，施工方案的技術交底工作 8，辦理項目設計變更，技術核定，現(xiàn)場簽證 9，參與項目預結算審核等工作 10，認真學習貫徹國家頒布的技術法規(guī)、各項規(guī)程規(guī)范，用建筑法指導質(zhì)量管理工作，嚴格執(zhí)行評定標準及各項施工驗收規(guī)范 11，協(xié)助項目經(jīng)理全面履行、實施與建設單位簽訂的工程承包合同 12，樹立高度的責任意識，以技術人員的工作質(zhì)量來確保施工的工程質(zhì)量，對項目施工人員進行質(zhì)量意識教育 13，分鐘解決落實生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護及空氣污染等問題，對外協(xié)調(diào) 14，參與各項技術管理工作，針對項目情況制定質(zhì)量設計方案，記錄以項目為單位的全面質(zhì)量管理體系 15，審核分包單位施工隊伍的資質(zhì)，嚴格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工 16，對施工操作進行工序優(yōu)化，建立分項工程質(zhì)量目標，以施工的樣板來規(guī)范作業(yè)質(zhì)量 17，對質(zhì)量部門加強管理，監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量動態(tài)，做好預先控制、技術交底、安全交底等 18，運用質(zhì)量否決權，對不合格的項目及時進行處理，做到勤檢查、勤監(jiān)督、勤教育，加強作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生按（GB/T-24001）體系要求對項目環(huán)保工作進行管理 【錄用人員要求】大學本科以上學歷，8-10年以上工作經(jīng)驗，能適應出差 【福利待遇】工資，薪金待遇面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 沈陽市 | ||
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