【崗位職責(zé)】：
合同簽訂前負(fù)責(zé)組織和主持常規(guī)性合同的合同評(píng)審工作，并將合同評(píng)審前后的內(nèi)容記錄在合同評(píng)審審紀(jì)要中；合同簽訂后，應(yīng)組織合同交底會(huì)。履約項(xiàng)目經(jīng)理是所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的履約第一責(zé)任人，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)代表公司對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、清單編制、材料采購(gòu)、生產(chǎn)制作、物流發(fā)運(yùn)等全過(guò)程，及變更簽證、收款節(jié)點(diǎn)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行管控、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核工作；在項(xiàng)目管控中，應(yīng)協(xié)調(diào)利用公司所有資源，確保項(xiàng)目履約。
【錄用人員要求】1、學(xué)歷專(zhuān)科以上學(xué)歷，有5年以上鋼結(jié)構(gòu)工程工作經(jīng)驗(yàn)，有履約項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)成本、人力資源等方面的培訓(xùn)；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
【福利待遇】： 五 險(xiǎn)、提供吃住，節(jié)假日福利，發(fā)展前景好
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