質(zhì)檢主管 |
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珠海金旭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部各檢驗(yàn)員全面日常管理及監(jiān)督，并對(duì)質(zhì)量部管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；定期組織檢驗(yàn)員早會(huì)，宣導(dǎo)各檢驗(yàn)工作注意事項(xiàng)，依據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度，安排各檢驗(yàn)員檢驗(yàn)工作內(nèi)容，并對(duì)各檢驗(yàn)員的工作績(jī)效進(jìn)行考核管理； 2.每日參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，負(fù)責(zé)本部門工作事項(xiàng)的溝通和其它部門的橫向溝通，涉及質(zhì)量部工作事項(xiàng)主動(dòng)協(xié)調(diào)和溝通其它部門或外協(xié)單位解決和處置及跟蹤檢驗(yàn)進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目過程中涉及的各潛在風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)異常狀況及時(shí)提出和處置； 3.通過和客戶的有效溝通，協(xié)助質(zhì)量工程師完成對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等資料的評(píng)審、制作及審核，對(duì)涉及的檢具進(jìn)行評(píng)估和制作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量部各檢驗(yàn)員的各檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果涉及的不符合項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審，并提出合理的處置方案，通過外部和廠內(nèi)部門橫向溝通，確保質(zhì)量符合客戶及項(xiàng)目要求； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)員對(duì)項(xiàng)目各產(chǎn)品及零件、材料的標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制；督促生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部各檢驗(yàn)區(qū)域的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理，對(duì)不符合項(xiàng)及時(shí)糾正和整改，督促各檢驗(yàn)人員依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行和督導(dǎo)； 崗位要求： 1.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量管理和計(jì)量管理； 2.具備基本的英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)閱讀的能力； 3.熟悉ISO9001:2015體系流程； 4.具有三年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量控制方法，掌握并能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)解決質(zhì)量問題。 崗位薪資待遇：包工作餐，有宿舍提供，六險(xiǎn)一金，帶薪年假，職業(yè)體檢，節(jié)假日福利，工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍 工資發(fā)放：10號(hào)前 珠海金旭鋼結(jié)構(gòu)有限公司有限公司誠(chéng)招有志之士加盟，有意者歡迎【留言】，我司會(huì)定期查看，一一答復(fù)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 鋼結(jié)構(gòu)鋁合金 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 職高/技校 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 35歲以下 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 珠海市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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